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Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik (w/m/d)

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für den Raum Königs Wusterhausen

Erich-Weinert-Straße 45, 15711 Königs Wusterhausen
ab sofort
Gleitzeit
keine Wochenenden
39 Wochenstunden
unbefristetet
Dein Aufgabenbereich
  • Betreuung unserer Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen, sowie weitere technischen Anlagen der Gebäudetechnik
  • Wartung und Inspektion von Heizungs- oder Sanitär- oder Lüftungsanlagen
  • systematische Qualitätskontrollen und Aufzeigen von Verbesserungspotential
  • Erkennen von Mängeln und Störungsbeseitigung
  • Erstellung von Tätigkeits- und Wartungsberichten, Mängelprotokollen sowie Dokumentation von Anlagenbetriebszuständen
  • Durchführung von Montageleistungen im Kleinanlagenbau
  • Funktionskontrolle und technische Dokumentation der HLS-Anlagen
  • Reparaturen und das Störungsmanagement an diesen technischen Anlagen
  • Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und Wartungen
Dein Profil
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Lüftungsbauerin oder Lüftungsbauer bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • weiterführende Qualifikation zum Meister oder Techniker ist von Vorteil
  • umfassende Kenntnisse im Bereich der Sanitär- und Lüftungstechnik (HLKS) Wartung, Reparatur, Instandhaltung
  • Gewerke übergreifende Fachkenntnisse sind von Vorteil, wie beispielsweise Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik
  • körperliche Belastbarkeit
  • Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit Mess- und Prüftechnik
  • Bereitschaft, sich regelmäßig berufsnah weiterzubilden
  • hohes Maß an persönlichem Engagement, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
  • lösungsorientierte, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
  • Führerschein
Einstiegsgehalt ab 2.924 € bei 39 h/Woche
Mehr als nur ein Job

Deine Benefits

Bezahlung nach Tarif
30 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeitmodelle
betriebliches Gesundheitsmanagement
39-Stunden-Woche
garantierte Gehaltssteigerung
24. und 31. Dezember bezahlt frei
Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Shops und Marken
regelmäßige Teamevents
Altersvorsorge samt Zuschuss
betriebliche Weiterbildungen
günstiges Mittagessen
offene Teamkultur
Ausbau nachhaltiger Technologien
Jahressonderzahlung
Jetzt oder nie...

Finde Dein berufliches Glück

Hallo. Wir freuen uns schon sehr darauf, Dich kennenzulernen. Bitte prüfe nochmal, ob Du Deine Kontaktdaten richtig angegeben hast. Es wäre schade, wenn wir Dich nicht erreichen können.

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    Zwei männliche Fahrer stehen vor einem Kleinbus.

    Dein Ansprechpartner beim Bewerbungs-verfahren

    Personalleiterin
    Susan Malszewski
    Erich-Weinert-Straße 45
    15711 Königs Wusterhausen

    Tel.: 03375 / 2578 – 79
    WhatsApp: 01512 / 76 51 927
    Fax: 03375 / 2578 – 12

    E-Mail: jobs@asb-mb.de

    Deine Bewerbungsmöglichkeiten

    Per E-Mail: jobs@asb-mb.de
    Per Telefon: 03375 / 25 78-79 oder per WhatsApp: 01512 / 76 51 927
    Über unsere Website
    Per Post: ASB Mittel-Brandenburg, Erich-Weinert-Straße 45, 15711 Königs Wusterhausen
    So funktioniert's

    Unser Bewerbungsprozess

    01
    Bewerbung

    Du schickst uns Deine Bewerbung für Deine Wunschstelle zu. Bitte denk daran, dass wir einen kurzen Lebenslauf und Deine Kontaktdaten brauchen. Über ein Anschreiben und ein Foto freuen wir uns, aber es geht auch ohne. Wie Du Deine Bewerbung uns schicken kannst, erfährst Du weiter unten.

    02
    Prüfung der Unterlagen

    Sobald Deine Unterlagen bei uns angekommen sind, werden sie noch am selben Tag bearbeitet und Du bekommst eine Eingangsbestätigung. Je nachdem, für welche Stelle Du Dich beworben hast, schauen sich mehrere Mitarbeiter dein Profil an. Das kann manchmal etwas dauern, bis sich alle einig geworden sind.

    03
    Gespräch (telefonisch / vor Ort)

    Wenn alles passt und wollen wir Dich natürlich gerne näher kennenlernen. Dazu führen wir ein kurzes Telefonat oder laden Dich direkt zu uns ein. Im gemeinsamen Gespräch wollen wir dann herausfinden, ob wir gut zusammenpassen, das richtige Team für Dich haben und welches Arbeitszeitmodell für Dich gut passt.

    04
    Zweitgespräch

    In manchen Fällen laden wir Dich nochmal zu einem zweiten Gespräch ein. Vielleicht warst Du beim ersten Gespräch besonders nervös oder erwägst, extra für uns umzuziehen? Vielleicht übernimmst Du aber auch künftig viel Verantwortung oder hast Dich auf eine besondere Schlüsselfunktion beworben? Ein Zweitgespräch schafft oftmals mehr Klarheit darüber, ob wir eine gemeinsame Zukunft haben.

    05
    Entscheidung

    Idealerweise sind Du und wir uns einig: Es ist ein Match. Dann benötigen wir noch eventuell fehlende Zeugnisse und schicken Dir den Arbeitsvertrag zu. Sobald der unterschriebene Arbeitsvertrag vorliegt bekommst Du erste wichtige Unterlagen und Informationen zu Deinem perfekten Einstieg in Deinen neuen Job. Herzlichen Glückwunsch!

    Nicht der passende Job für Dich?

    Alternative Stellen

    Ein junger Praktikant hilft einem Senior in einen Kleintransporter.
    Fahrer
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    Tagespflege
    Ludwigsfelde
    Fahrer/Hausmeister
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    Pflegezentrum Groß Köris
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    Fahrer
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    ASB Fahrdienst Zeesen
    Teamleitung Wäscherei
    Einsatzort:
    Zeesener Werkstatt
    Hausmeister/Haustechniker
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    Seniorenresidenz Rangsdorf
    Koch
    Einsatzort:
    Seniorenresidenz Rangsdorf
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