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Hausmeister/Haustechniker (w/m/d)

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Seebadallee 19, 15834 Rangsdorf
ab sofort
Mo-Fr im Tagdienst
max. 39 Wochenstunden
Dein Aufgabenbereich
  • Verantwortung für die notwendigen Renovierungsarbeiten und Reparaturaufgaben
  • Überprüfen der technischen Anlagen nach Rücksprache mit der Technischen Leitung bspw. Heizungs- Elektro-, Aufzugs-, Sanitäranlagen, Wasser- und Abwasserentsorgung
  • Gewährleistung von Funktion und Sauberkeit der Einrichtung
  • Störungs- und Fehlersuche sowie deren Beseitigung
  • Bereitschaft zu Vertretungsdiensten in anderen Einrichtungen
  • Unterstützung und Begleitung der Kontrolle, Wartung und Prüfung von Reparaturleistungen durch Fremdfirmen bzw. Sachverständige
  • Sicherstellung der zeitnahen und fachgerechten Ausführung von Havariediensten, Instandhaltungsmaßnahmen
  • Durchführung von Renovierungsarbeiten
  • Ermittlung des Materialbedarf für die Reparaturleistungen und Überprüfung der Wirtschaftlichkeit
  • Sonstige Hausmeistertätigkeiten, wie Grünpflege, Winterdienst und Vertretung in anderen Einrichtungen
Dein Profil
  • abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerksberuf (beispielsweise als Elektriker, Heizungs- oder Gas- und Wasser- Installateur)
  • ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • gute Umgangsformen und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
Einstiegsgehalt ab 2.770 € bei 39 h/Woche
Mehr als nur ein Job

Deine Benefits

Bezahlung nach Tarif
30 Tage Urlaub
flexible Arbeitszeitmodelle
betriebliches Gesundheitsmanagement
39-Stunden-Woche
garantierte Gehaltssteigerung
24. und 31. Dezember bezahlt frei
Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Shops und Marken
regelmäßige Teamevents
Altersvorsorge samt Zuschuss
betriebliche Weiterbildungen
günstiges Mittagessen
offene Teamkultur
Ausbau nachhaltiger Technologien
Jahressonderzahlung
Jetzt oder nie...

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Hallo. Wir freuen uns schon sehr darauf, Dich kennenzulernen. Bitte prüfe nochmal, ob Du Deine Kontaktdaten richtig angegeben hast. Es wäre schade, wenn wir Dich nicht erreichen können.

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    Dein Ansprechpartner beim Bewerbungs-verfahren

    Personalleiterin
    Susan Malszewski
    Erich-Weinert-Straße 45
    15711 Königs Wusterhausen

    Tel.: 03375 / 2578 – 79
    WhatsApp: 01512 / 76 51 927
    Fax: 03375 / 2578 – 12

    E-Mail: jobs@asb-mb.de

    Deine Bewerbungsmöglichkeiten

    Per E-Mail: jobs@asb-mb.de
    Per Telefon: 03375 / 25 78-79 oder per WhatsApp: 01512 / 76 51 927
    Über unsere Website
    Per Post: ASB Mittel-Brandenburg, Erich-Weinert-Straße 45, 15711 Königs Wusterhausen
    So funktioniert's

    Unser Bewerbungsprozess

    01
    Bewerbung

    Du schickst uns Deine Bewerbung für Deine Wunschstelle zu. Bitte denk daran, dass wir einen kurzen Lebenslauf und Deine Kontaktdaten brauchen. Über ein Anschreiben und ein Foto freuen wir uns, aber es geht auch ohne. Wie Du Deine Bewerbung uns schicken kannst, erfährst Du weiter unten.

    02
    Prüfung der Unterlagen

    Sobald Deine Unterlagen bei uns angekommen sind, werden sie noch am selben Tag bearbeitet und Du bekommst eine Eingangsbestätigung. Je nachdem, für welche Stelle Du Dich beworben hast, schauen sich mehrere Mitarbeiter dein Profil an. Das kann manchmal etwas dauern, bis sich alle einig geworden sind.

    03
    Gespräch (telefonisch / vor Ort)

    Wenn alles passt und wollen wir Dich natürlich gerne näher kennenlernen. Dazu führen wir ein kurzes Telefonat oder laden Dich direkt zu uns ein. Im gemeinsamen Gespräch wollen wir dann herausfinden, ob wir gut zusammenpassen, das richtige Team für Dich haben und welches Arbeitszeitmodell für Dich gut passt.

    04
    Zweitgespräch

    In manchen Fällen laden wir Dich nochmal zu einem zweiten Gespräch ein. Vielleicht warst Du beim ersten Gespräch besonders nervös oder erwägst, extra für uns umzuziehen? Vielleicht übernimmst Du aber auch künftig viel Verantwortung oder hast Dich auf eine besondere Schlüsselfunktion beworben? Ein Zweitgespräch schafft oftmals mehr Klarheit darüber, ob wir eine gemeinsame Zukunft haben.

    05
    Entscheidung

    Idealerweise sind Du und wir uns einig: Es ist ein Match. Dann benötigen wir noch eventuell fehlende Zeugnisse und schicken Dir den Arbeitsvertrag zu. Sobald der unterschriebene Arbeitsvertrag vorliegt bekommst Du erste wichtige Unterlagen und Informationen zu Deinem perfekten Einstieg in Deinen neuen Job. Herzlichen Glückwunsch!

    Nicht der passende Job für Dich?

    Alternative Stellen

    Koch
    Einsatzort:
    Seniorenresidenz Rangsdorf
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    Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik
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    Teamleitung Wäscherei
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